“赛后有人说马库斯没有庆祝,但这不是真的,他向尤文图斯球迷庆祝,然后做了这个动作(编者注:指着球衣名字的动作),像是在说,我才是图拉姆。这让我很生气。”
2025-12-27
“赛后有人说马库斯没有庆祝,但这不是真的,他向尤文图斯球迷庆祝,然后做了这个动作(编者注:指着球衣名字的动作),像是在说,我才是图拉姆。这让我很生气。”
2025-12-27
生涯场均仅13+3+5,流浪10支球队,平平无奇的他,却能入选名人堂
所以,现在已经奠定了自己在德国篮球历史之中,仅次于诺维茨基的地位,加上之后生涯的继续提升,他的NBA生涯也会是一个加分项,助力他冲击名人堂。
2025-12-27
皮奥还有很大的提升空间,他很聪明,而且身处国米这样的顶级球队,他的未来完全取决于自己。不过我不是哈利-波特,没办法预测他会立刻爆发,还是需要再等一段时间。
2025-12-27
但更让人兴奋的名字或许是内森·阿克。这位曾经的曼城防线万金油,本赛季在瓜迪奥拉的手下失宠了,寥寥无几的出场时间让他萌生去意。巴塞罗那看中了他的潜力和即战力,一次租借交易或许能实现三赢的局面。
2025-12-27
勇士队已询价小波特!美媒晒5换2交易方案:打包卖库明加+首轮签
毕竟在库明加交易价值处于低谷的大背景下,勇士队用于补强的筹码本就不多,他们需要在所有交易中精打细算,才有可能通过2-3笔神操作重新围绕库里打造一支具备争冠能力的球队。
2025-12-27
央视不直播!今晚7:35,辽篮客场挑战北控,杨鸣或给张庆鹏送温暖
就这场比赛来看,我看好辽宁男篮拿下胜利,但不会赢得轻松,大概率要拼到最后一刻才能分出胜负,并且还不能排除,杨鸣送张庆鹏一场的可能性。
2025-12-27
触底反弹!26岁神锋闪耀球场,19场比赛17球6助,身价曾高达1亿欧
对于26岁的他而言,这并非职业生涯的终点,而是重新迈向巅峰的起点。未来,无论是继续在沙特联赛发光发热,还是重回欧洲顶级舞台,菲利克斯都已用实力证明:只要给予合适的环境与信任,他仍能在世界足坛书写属于自己的辉煌篇章。而他的细腻技术、全面属性与永不言弃的精神,也将继续成为球迷心中最深刻的记忆。
2025-12-27
今天北控没有模仿广厦给出全场包夹持球人的原因,其实说白了,就是实力不济,北控即缺乏外线的强领防人,又缺乏全场紧逼所必须的外线厚度,最后一节的浅尝辄止,已经算是北控防守的极限输出。
2025-12-27
实话实说:邱彪真的是一个非常大度的教练员,很文雅,很有大局观。徐杰作为一个对手,邱彪依然为他的出色表现点赞!能够做到这一点,也是很了不起。当然了,这也充分说明了,1米78的徐杰,技术出色,状态出色!
2025-12-27
大逆转!快船轰3连胜,哈登砍34+6这一战!我不得不承认的5个现实
这一战,我不得不承认5个现实。第一,快船真要绝地逆袭了,狂轰3连胜,击败的都是季后赛级别的队伍,西部球队你们畏惧了吗?第二,大洛佩斯也能梦回巅峰,本场大洛狂轰31分5篮板,三分球14中9,37岁以上单场还能投进9个三分的球员,只有詹姆斯,库里和大洛佩斯。第三,还真把祖巴茨试出来了,这场祖巴茨不在,大洛打首发中锋效果不错,祖巴茨毕竟打法太传统了,一直挤在内线造成拥堵,他的状态也没有上赛季好。或许接下来,快船应该为大洛提供更多上场时间?第四,哈登小卡齐齐火热,哈登34分6助攻,小卡28分8篮板6助攻,两人保持
2025-12-27
令人震撼,真的令人震撼。我看到那幅tifo的时候非常感动。那是一张照片,一个孩子梦想着有一天能够为皇家马德里踢球。我真的非常感谢俱乐部、球迷,以及所有促成这一切的人。对我来说,那是一件非常美好、非常感人的事情。我会永远记住它。永远。
2025-12-27
快船119-103开拓者 球员评价:2人满分,6人及格,2人低迷
科林斯与博格丹都是低迷的表现。科林斯挡拆没有质量,防守为0,还出现犯错,逆风局给到的贡献还是差点,扰乱球队的节奏,上场就丢分,正负值全队最差。博格丹上场没有任何效果,打了一分钟就直接被DNP,这点泰伦卢做的不错。
2025-12-27
合砍39+10+7+5断!火箭变阵,门神组合重回视线,前首发或被交易
伊森和芬尼·史密斯回来之后,火箭队的9人轮换阵容已经浮出水面。如果有机会的话,火箭队应该会主动进行交易。前首发奥科吉虽然性价比非常高,然而他和火箭队只签了一年的合同。如果想要把他的价值最大化的话,本赛季中期将奥科吉交易掉,可能会是最好的选择,因为他已经被伊森完全取代。
2025-12-28
在马刺队的VORP不可替代值方面,福克斯以0.8评分排名队内第2,仅低于文班亚马的1.2,可以说他是马刺队内仅次于文班亚马的第2重要人物,在赛场外他的人生阅历、职业经历、比赛经验绝对能帮助卡斯尔、哈珀这些年轻球员快速成长,目前马刺队正处于万马奔腾局面,希望福克斯能发挥老马领航作用,带领年轻一代奔腾进取、续写传奇!
2025-12-27